Ausbildung Plus

"Die Ersten zu sein ist ein schönes Gefühl", strahlen Kerstin Bauer und Andreas Hofmann, während sie den "Heraeus ECDL Award" in den Händen halten. Für die Auszubildenden des Heraeus-Konzerns ist die Preisverleihung der krönende Abschluss ihres intensiven IT-Trainings. Jedes Jahr erhalten die besten ECDL- Absolventen im Konzern diese Auszeichnung– ein ganz besonderer Ansporn für alle EDV-Lerneifrigen.

Foto: Stolz präsentieren Auszubildende von Heraeus und Ausbildungsverantwortliche die frisch erworbenen ECDL-Zertifikate.
In der Mitte kniend die beiden Preisträger Kerstin Bauer und
Andreas Hofmann.

"Lernen ist wie Rudern gegen den Strom. Sobald man aufhört, treibt man zurück." (Benjamin Britten, brit. Komponist)

Dass einmal erworbene Kenntnisse in einer sich rasant verändernden Wissensgesellschaft nicht lebenslang ausreichen, weiß Heraeus und geht daher in der Mitarbeiterschulung einen beispielhaften Weg. Selbst gesteuertes Lernen ist das Schlüsselwort, mit dem der Familienkonzern die Motivation, die Selbständigkeit und den Lernprozess seiner Mitarbeiter unterstützt. Denn als führendes Unternehmen in der Edelmetall- und Technologie-Branche mit weltweit mehr als 10.000 Mitarbeitern ist der Konzern auf Personal mit fundiertem und aktuellem Know-how angewiesen - und dies besonders in dem schnelllebigen IT-Sektor. Ein wichtiger Bestandteil des selbst gesteuerten Lernens ist deshalb der Erwerb des Europäischen Computer Führerscheins.

Was ist der Europäische Computer Führerschein?
Nicht ohne Grund hat die Bundesregierung das Wissenschaftsjahr 2006 zum Informatikjahr ernannt. Computer sind nicht nur am Arbeitsplatz, sondern auch im privaten Umfeld längst unverzichtbar und der souveräne Umgang mit der Anwendersoftware, dem Betriebssystem und dem Internet sind mittlerweile genauso selbstverständlich wie Auto zu fahren. Diese "Fahrlizenz" für den PC dokumentiert der so genannte "European Computer Driving Licence" - kurz ECDL.

Der ECDL ist der ideale Beleg für kompetente Anwenderfähigkeiten mit dem markt-
führenden Microsoft Office-Paket. Allein in Europa nehmen zurzeit rund 4 Millionen Personen an Schulungsmaßnahmen für den ECDL teil. Aber das Zertifikat genießt auch über Europas Grenzen hinweg einen hervorragenden Ruf und ist mittlerweile in über 130 Ländern, darunter in den USA, Kanada, Australien, China und Südafrika anerkannt. Der ECDL wird in 30 Sprachen unterrichtet und von Regierungen, internationalen Organisationen wie der UNESCO und von Firmen unterstützt. Zwar ist der Führer-
schein für den PC-Umgang nicht Pflicht, die Qualifikation wird aber immer mehr als ein Standard angesehen, mit dem Arbeitgeber die Computer-Kompetenzen ihrer Mitarbeiter bewerten bzw. einschätzen können.

Das Besondere am ECDL ist sein modularer Aufbau, wodurch sich Teilnehmer genau die Kompetenzen aneignen können, die sie für ihren aktuellen oder zukünftigen Arbeitsplatz benötigen. Der ECDL umfasst sieben Module mit weltweit einheitlichen Lehrplänen: Grundlagen der Informationstechnologie, Computernutzung und Dateimanagement (Betriebssysteme), Textverarbeitung,  Tabellenkalkulation, Datenbanken, Präsentationen und Internetnutzung.

Die Teilnehmer lernen alles über Hardware-
komponenten, wie sie Dateiverzeichnisse erstellen, Textdokumente und Tabellen formatieren, Formeln in Excel anwenden, Datenbanken aufbauen und auswerten, Grafikobjekte gestalten und Präsentations-
folien aufbereiten, E-Mail Dienste im Internet nutzen und im Internet publizieren. Und natürlich ist neben diesen Grundlagen auch Datenschutz und Datensicherung ein wichtiges Lernthema.

Die Formalien sind weltweit gleich: Um das Zertifikat zu erwerben, müssen die Teilnehmer alle sieben Online-Teilprüfungen innerhalb von drei Jahren erfolgreich ablegen. Vor der ersten Prüfung erhalten sie ihre persönliche Skill-Card, auf der die einzelnen Teilprüfungen eingetragen werden. Die ECDL-Prüfungen können sie jederzeit in beliebiger Reihenfolge und in jedem autorisierten Prüfungszentrum ablegen. Unterschiedliche Niveaustufen schaffen einen weiteren Anreiz: Den ECDL-Start gibt es bereits nach den ersten vier Modulen. Dieses "Basis-Paket" ist ein ideales Instrument für diejenigen, die sich zunächst auf einzelne Fertigkeiten konzentrieren möchten oder beim Arbeitgeber nur bestimmte Kompetenzen vorweisen müssen. Fortgeschrittene und Office-Experten können schließlich auf den regulären ECDL aufbauen und den komplexeren ECDL-Advanced erwerben.

Chancen für alle bei Heraeus

Absolute Stille herrsche, wenn die Auszu-
bildenden vor den Monitoren sitzen und die Online-Lektionen durcharbeiten, beschreibt IT-Coach und Ausbilder Thorsten Hitzel bei Heraeus die konzentrierte Lernatmosphäre. Der Konzern bietet allen Auszubildenden seit 2002 den Erwerb des ECDL an und ist mittlerweile sogar autorisiertes Prüfungs-zentrum. Jedem Auszubildenden stehen pro ECDL-Modul zwei Tage "Online-Lernzeit" und ein Tag Präsenzseminar zur Verfügung. Die gemischte Lernform ermöglicht den Auszubildenden, ihren Lern-
prozess selbst zu steuern und gleichzeitig den Einstieg in das Konzept des "lebenslangen Lernens" zu finden. Unterstützt wird Heraeus durch die E-Learning Plattform www.gfw-online.com der Gesellschaft für Wirtschaftskunde e.V., ein Projekt regionaler Wirtschaftsverbände mit zahlreichen Weiterbildungs-
angeboten.

Alle Auszubildenden erwerben im 1. Ausbildungsjahr das ECDL-Start Zertifikat, was verpflichtend ist. Aber viele satteln noch in voll-
ständiger Eigenregie die drei weiteren ECDL-Module auf. So auch Andreas Hofmann, 21-jähriger Auszubildender zum Informatik-kaufmann: "In meiner Ausbildung habe ich mit kaufmännischen und technischen Aufgaben zu tun, wofür ich ständig PC-Kenntnisse benötige. Das schwammige Halbwissen, immer dieses 'ein bisschen dies und das', hat mir nicht gereicht. Ich wollte professionell mit dem Computer umgehen und einen Beleg haben, mit dem ich mein Können auch nachweisen kann," begründet er sein EDV-Input. Und als bester ECDL-Prüfling hat er sein neues Fachwissen bereits eindrucksvoll unter Beweis gestellt.

Foto: Unternehmenszentrale Heraeus in Hanau

Welche Vorteile der ECDL aber auch aus Sicht des Konzerns darstellt, macht Thorsten Hitzel deutlich: "Den ECDL haben wir damals aufgrund der Erfordernisse in den Fachabteilungen eingeführt, weil die Grundlagenkenntnisse der Auszubildenden einfach nicht mehr ausreichten. So wird im Controlling vor allem Excel, im Vertrieb dagegen die Fähigkeit verlangt, anschauliche und professionelle Power-Point-Präsentationen zu erstellen. Die Resonanz aus den Abteilungen bestätigt unser Konzept. Die Auszubildenden arbeiten nach dem Grundlagentraining viel sicherer und schneller am PC. Durch die freie Zeiteinteilung beim Lernen stellen wir außerdem fest, dass sich die Auszubildenden danach besser selbst organisieren können. Da sie auch von zu Hause aus auf die ECDL-Lerninhalte zugreifen können, erzielen wir einen weiteren Effekt. Wir nähern uns immer mehr dem Ideal 'learning on demand', also Lernen auf Abruf".

Die Einführung des ECDL hat im Konzern mittlerweile so hohe Wellen geschlagen, dass auch die Mitarbeiter reihenweise das Computer-
zertifikat erwerben möchten – ein voller Erfolg also für die Ausbildungsverantwortlichen. Doch anstatt sich auf den Lorbeeren auszuruhen, wird das Ausbildungskonzept laufend optimiert und erweitert. So entwickelte die Ausbildungsabteilung bereits eigene firmenspezifische wie auch allgemeine E-Learning Bausteine in Qualitätsmanagement und Metalltechnologie und hat mit diesem Trend die Zeichen der Zeit erkannt. Denn die Verknüpfung von traditionellen mit digitalen und multimedialen Lehr- und Lernformen wird generell als wichtigstes Bildungsinstrument in den nächsten Jahren betrachtet, um sich auch in Zukunft auf motivierte und hervorragend ausgebildete Fachkräfte verlassen zu können.

Karriereeinstieg unter www.HERAEUS-AUSBILDUNG.de

Mit deutschlandweit 265 Auszubildenden, darunter 231 in der Hanauer Zentrale, zählt Heraeus zu einem der größten Ausbildungsbetriebe in der hessischen Region und bietet inzwischen 14 qualifizierte, staatlich anerkannte Bildungsabschlüsse für Hauptschüler bis zum Abiturienten an.

Mehr Infos zur konzerneigenen Ausbildung gibt es unter www.heraeus-ausbildung.de oder direkt bei

Heraeus Holding GmbH
Zentrale Ausbildung
Heraeusstr. 12-14
63450 Hanau
Sabrina Schröder / Ausbildungsmarketing
Telefon: 06181 35-4530

Klick-Tipp: Unter dem Stichwort "ECDL" sind in der Datenbank von AusbildungPlus bundesweit über 70 weitere Angebote zum Europäischen Computer Führerschein zu finden.